Chef de Projet Sénior Campagnes Fidélisation CRM (

 
Notre engagement en faveur de l’innovation inclusive et l’écoresponsabilité :
Et voilà, nous avons plus de 50 ans et nous avons toujours le goût des challenges. Atol les Opticiens est une coopérative dont la mission est de délivrer le bien voir pour tous, à tous les moments de la vie en proposant des produits qui répondent aux attentes éclairées du consommateur en matière de santé visuelle et d’engagements sociétaux.
 
Devenez dès maintenant notre Chef de Projet Sénior Campagnes Fidélisation CRM H/F en CDD sur notre site d’ANTONY (92).
VOTRE ROLE :
Vous êtes en charge de gérer les campagnes de fidélisation CRM et de prospection (SMS ou Print) de notre enseigne ATOL.
Plus précisément, vos missions consisteront à :
  • Déployer tous les mois les campagnes de fidélisation CRM et de prospection (liées au Plan d’Actions Locales (PAL) de l’enseigne, au trade marketing ou aux campagnes nationales de l’enseigne) : ciblage, relation fournisseurs, validation des BAT, communication au réseau…
 
  • Suivre et analyser les performances des campagnes et émettre des préconisations d’optimisation dans un souci de performance et de rentabilité.
 
  • Communiquer les performances globales auprès du réseau.
 
  • Assurer le suivi budgétaire de chaque campagne et gérer la refacturation aux opticiens associés.
 
  • Assurer une veille concurrentielle des innovations en CRM, être force de proposition sur les optimisations à apporter et participer à l’élaboration des stratégies de fidélisation et de conquête multi-canal
 
  • Garantir la qualité et la conformité des actions dans le respect des objectifs commerciaux, de la charte de communication de l’enseigne, des plannings.
 
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS, SI :
  • Vous maîtrisez parfaitement le pack Office
  • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome avec un excellent relationnel
  • Vous savez gérer un projet orienté B to C
  • Sur votre CV, vous êtes diplômé(e) d’un bac +5 accompagné d’une expérience de 3/5 ans dans le marketing
 
 
 
LES ATOUTS QUI FERONT VOTRE DIFFERENCE :
  • Vous avez une bonne capacité d’adaptation
  • Vous aimez travailler avec différents services et interlocuteurs.
  • Votre dynamisme, votre agilité et votre réactivité seront des atouts pour ce poste
 
 
NOTRE VISION DU RECRUTEMENT :
Premier clin d’œil : Nous vous proposons un premier échange téléphonique avec nos RH si votre candidature respecte nos attentes.
Deuxième clin d’œil : Après l’entretien téléphonique réussi, on vous donne rendez-vous au siège social pour rencontrer votre responsable. Si c'est positif, vous rencontrerez votre Directeur Marketing et Commercial.
Pour nous faire de l’œil : Postulez en ligne, c’est déjà être réactif !
 

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