Chargé de Recrutement RH Réseaux H/F
Chargé de recrutement RH réseaux H/F
Notre engagement en faveur de l’innovation inclusive et l’écoresponsabilité :
Et voilà, nous avons plus de 50 ans et nous avons toujours le goût des challenges. Atol les Opticiens est une coopérative dont la mission est de délivrer le bien voir pour tous, à tous les moments de la vie en proposant des produits qui répondent aux attentes éclairées du consommateur en matière de santé visuelle et d’engagements sociétaux.
Devenez dès maintenant notre Chargé de recrutement RH réseaux H/F en CDI au sein de notre Siège Social à Antony (92)
VOTRE ROLE :
Vous prenez en charge l’ensemble du processus de recrutement, de la définition des profils à leur recherche, en passant par la présélection téléphonique des besoins au sein des magasins de la Coopérative
Vos missions principales seront les suivantes :
1.Gestion du processus de recrutement
4. Autres activités liées au fonctionnement du service :
Participer aux projets transversaux du service RH (organisation d’évènement d’entreprise, communication, …)
CE POSTE EST POUR VOUS SI :
Premier clin d’œil : Nous vous proposons un premier échange téléphonique avec nos RH si votre candidature respecte nos attentes
Deuxième clin d’œil : Après l’entretien téléphonique réussi, nous vous donnons rendez-vous en entretien physique avec la RRH.
Pour nous faire de l’œil : Postulez en ligne, c’est déjà être réactif !
Notre engagement en faveur de l’innovation inclusive et l’écoresponsabilité :
Et voilà, nous avons plus de 50 ans et nous avons toujours le goût des challenges. Atol les Opticiens est une coopérative dont la mission est de délivrer le bien voir pour tous, à tous les moments de la vie en proposant des produits qui répondent aux attentes éclairées du consommateur en matière de santé visuelle et d’engagements sociétaux.
Devenez dès maintenant notre Chargé de recrutement RH réseaux H/F en CDI au sein de notre Siège Social à Antony (92)
VOTRE ROLE :
Vous prenez en charge l’ensemble du processus de recrutement, de la définition des profils à leur recherche, en passant par la présélection téléphonique des besoins au sein des magasins de la Coopérative
Vos missions principales seront les suivantes :
1.Gestion du processus de recrutement
- Recueillir les besoins auprès des magasins
- Diffuser les offres
- Sourcing Candidat
- Entretien téléphonique
- Intégration
- Développer les relations avec les écoles d’optiques
- Représenter l’entreprise lors de colloques, salon de l’emploi ou forum école
- Créer et diffuser des contenus sur les réseaux sociaux
- Réaliser les comptes rendus d’entretiens
- Réaliser le reporting de suivi d’activité auprès de la RRH
- Assurer une veille régulière sur les candidats potentiels
4. Autres activités liées au fonctionnement du service :
Participer aux projets transversaux du service RH (organisation d’évènement d’entreprise, communication, …)
CE POSTE EST POUR VOUS SI :
- De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience de 2 à 3 ans en cabinet de recrutement ou entreprise de travail temporaire.
- Vous maîtrisez les techniques d’entretien et avez de bonnes connaissances de l’organisation et du fonctionnement d’une entreprise.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité d’analyse, votre anticipation, votre communication efficace, votre écoute, votre initiative, votre organisation, votre réactivité et votre persévérance.
- Vous êtes également capable de travailler en équipe et en autonomie.
- Mobilité nationale,
- Disponibilité certains WE pour événements Atol
Premier clin d’œil : Nous vous proposons un premier échange téléphonique avec nos RH si votre candidature respecte nos attentes
Deuxième clin d’œil : Après l’entretien téléphonique réussi, nous vous donnons rendez-vous en entretien physique avec la RRH.
Pour nous faire de l’œil : Postulez en ligne, c’est déjà être réactif !
Ref : C159O72620