Formateur(trice) Réseau (H/F)
Fondée en 1970, Atol les Opticiens (l’Association des Techniciens en Optique et Lunetterie) est une coopérative, contrôlée par des opticiens de métier, et animée par la volonté de proposer des produits et services innovants et de qualité. En 2016, l’enseigne amorce sa transformation et organise sa croissance autour de trois axes fondamentaux : être le référent de la santé et du bien-être visuel, porter la croissance rentable de ses points de vente et innover dans ses produits et ses services.
 
Nous recherchons 2 Formateurs(trices) Réseau H/F dans le cadre d’un CDI.  Rattaché(e) au Directeur Technique et Formation, vous contribuez à la mise en œuvre d’une identité commune et harmonisée dans l’enseigne ATOL (Management, Technique de vente, Parcours Client…).
 
Plus précisément, vos missions porteront sur :
 
  1. L’Animation de Formation et Intégration des nouveaux adhérents
  • Animer des formations (Parcours de vente, Management de la Performance…), de façon quantitative et qualitative, pour améliorer les compétences et la performance du réseau Atol
  • Former à l’utilisation des outils de l’enseigne et aux techniques de vente attenantes
  • Accompagner les Associés en difficultés
  • Accompagner à la mise en place des bonnes pratiques commerciales et des points de vigilance à l’ouverture d’un point de vente
 
  1. L’Accompagnement Coaching Magasin
  • Elaborer un diagnostic compétences du magasin et préconisation des actions de formation à mettre en place en lien avec les services de l’enseigne
  • Accompagner d’un point de vue managérial et opérationnel l’adhérent dans la mise en place des actions de formation
  • Suivre la mise en application des plans de formation et le développement des compétences en magasin (lever les freins, accompagnement du changement, prise de conscience…)
  • Rappeler des obligations en termes d’ERP et de législation
 
  1. L’Amélioration Continue de l’offre de formation
  • Recenser des besoins en formation du réseau (Optimisation du catalogue de formation, audit de cohérence vis-à-vis du marché, remontée des pratiques concurrences…)
  • Etablir un feedback aux adhérents et aux Animateurs Réseaux
  • Participer avec le service formation à la construction des supports, des modules e-learning ou des cahiers des charges des nouvelles formations
  • Recenser les besoins terrains via Animateur Réseau pour optimiser remplissage des sessions de formation présentielle et en ligne
 
  1. Autres activités
  • Assurer un reporting mensuel de l’activité auprès de votre responsable.
  • Optimiser votre planning des déplacements dans le respect du budget alloué
  • Participer aux réunions de partage et de supervision avec l’ensemble des formateurs
  • Participer aux évènements Atol (Ateliers de Formation…)
 
 
Vous veillerez au respect des procédures liées aux certifications ISO 9001 et ISO 14001.
 
 
Diplômé(e) d’un Bac+2 en optique, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans un magasin d’optique et d’une expérience significative dans la formation.
 
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication et votre pédagogie.
Votre autonomie, votre aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi que votre organisation seront des atouts pour mener à bien les missions confiées.
 
Les postes sont à pourvoir dès que possible et nécessitent des déplacements réguliers sur la France entière.
 
 

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